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人事招聘

财务经理/财务主管

岗位职责:
1、按会计准则及公司要求进行账务处理,每月记账结账等;
2、按期装订会计凭证,装订各申报资料等,按要求归档保管;
3、按期进行增值税、附加税、个税、企业所得税、财务报表等的申报工作;
4、审核公司各部门报销费用、付款申请等;
5、编制工资表及个税计算;
6、发票申领、开具、保管等;
7、分公司财务监管,每月检查分公司提交的财务资料,根据实际情况对分公司
账务进行审计,维护与分公司关系等;
8、按时进行工商年报;
9、合同审批、办外经证等日常事务办理;
10、项目请款
11、制定完善公司财务管理制度
12、维护与工商、税务、银行等部门的关系
13、统筹公司税款计划和税务风险管理
14、完成领导安排的其他工作
任职要求:
1、具有相关专业本科学历以上,5年及以上工作经验;
2、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
3、语言沟通能力强,适应出差;
4、熟悉office办公软件;
5、熟悉国家相关财务、税务、审计法律法规和政策;
6.   26岁以上;
7、中共党员、预备党员优先。

<span style="box-sizing: border-box; font-family: " microsoft="" yahei",="" "segoe="" ui",="" system-ui,="" roboto,="" "droid="" sans",="" "helvetica="" neue",="" sans-serif,="" tahoma,="" ui="" symbol";="" white-space:="" pre-wrap;"="">13.凡已转正的全职员工可以在半年之内享有5-7天的家庭办公日。

请求职者在投递简历前思考以下问题,以便面试时交流:对于自己的职业规划更倾向于——
1、做好本职工作,有明确的职责范围,力求稳定;
2、有意愿转为管理岗,接受磨炼;
3、有意愿成为创业型员工,将来自己可以成为股东或老板。

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